【企业文化】中煤鄂能化公司企业文化

　　【企业文化】中煤鄂能化公司企业文化鄂能化公司作为绿色新型煤化工企业，生产优质合格的产品是企业赢得市场，满足客户需求，获得生产发展的基础价值平台；企业的发展依靠职工，企业的发展必须惠及职工，这样才能够汇聚一流的人才，振兴和发展新型煤化工事业，所以造福职工，为职工创造美好生活，是公司凝聚人心，获得职工拥护的内在动力。企业的发展需要顺应社会经济文化发展潮流，承担社会责任，创造社会文明，推动社会进步，奉献绿色能源必然成为公司创建和谐企业，关爱自然的必然要求

　　科技无国界，创新无边界，竞争无止境，一个市场化的企业要不被市场竞争 者摧毁，只有不断创新，保持领先，引领产业的发展趋势，弘扬敢为人先的争闯 创精神，树立新型煤化工产业标杆，践行集团公司建设世界一流能源企业的宏伟 愿景，成为行业领先者，是鄂能化人永恒的追求。优秀仅是我们的习惯，卓越才 是我们的信仰！

　　目标导向、绩效意识、责任到人、制度保障、考核奖惩是现代企业目标管理 和动态精进的系统工程，也是企业管理能力和执行效能的核心竞争力的直接反应。公司一贯坚持和持续改善目标任务层层分解，责任主体逐级落实，制度流程完善宣贯，绩效考核过程跟踪。深刻生动地反映了鄂能化公司高效执行半岛.综合体育入口，创造价值，就事论事，成果导向的管理意志和评价标准。

　　诚以立事，信达兴业。讲诚信，守承诺，不欺瞒，树品牌，是企业立足市场，赢得社会尊重的基本前提。恪守诚信经营的商业本质，做厚道企业，树诚信品牌。

　　事先算赢和价值为本是一种经营的成果思维，任何的项目论证、管理决策和 行动方案必须本着保值增值的原则，真正承负企业创造价值，追求合理利润的导向。没有经济效益的合同不能签署，没有边际效益的生产不能组织开工，没有回报的 项目不能投资。

　　凡事预则立不预则废，不谋全局者无法谋一隅。成果意识和价值使命要求公司每一个管理者，每一项工作决策必须坚持和不断优化事先算赢的经营决策和组织经营运作的价值理念。

　　鄂能化公司作为集团投资超百亿元建设的国内最大规模的煤化工尿素生产装置，在集团公司的统筹规划和组织协调下，选调了祖国各地煤化工基本建设、专业技术、项目管理、经营管理等不同体制、不同地域和不同性格的专业人才，大 家为了一份事业，来自。每个人才身上或多或少存在着原有的国有企业、民营企业不同的工作习惯、沟通方式和性格特征，团队的融合需要价值观的统领，文化的熏陶。公司倡导“，就事论事”的工作作风，就是要大家共同营造以鄂能化为事业舞台的归属感，打破原有的地域思维和职业习惯，摒弃传统企业的帮派、圈子思维。鼓励大家敞开心扉，彼此包容，相互欣赏半岛.综合体育入口，真诚合作，以工作为中心，发挥团队力量，取长补短，干事创业，用团队协作合作的工作氛围，营造共创共赢的企业文化。

　　规范行为：人的不安全行为是造成事故的原因之一，按制度半岛.综合体育入口、规程、规范作业并养成良好的行为习惯，不越安全红线，才能做到“四不伤害”。

　　精干团队：按专业化标准配备各级管理人员和生产操作人员，发挥管理优势和人才优势，实现 人力资源最优化。